Prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados para trabajadores/as
Al finalizar el curso de prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados, el alumno habrá adquirido los conocimientos para identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados.
SOLICITA INFORMACIÓN
SOLICITA INFORMACIÓN
Curso de prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados
Con el curso de prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados, adquirirás los conocimientos para identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados.
1. CONCEPTOS GENERALES DE PREVENCIÓN.
1.1. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y Real Decreto 37/1997 de los Servicios de Prevención.
1.2. Metodología del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
1.3. Evaluación de Riesgos. Factores de Riesgo.
1.4. Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y Enfermedad profesional.
1.5. Medidas preventivas para los distintos factores de riesgo.
1.5.1. Principales riesgos de seguridad en el personal de los centros sanitarios.
2. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE SITUACIONES CONFLICTIVAS (AGRESIVAS).
2.1. Introducción.
2.2. Situaciones físicas: las lesiones.
2.3. Situaciones verbales: amenazas, coacciones, injurias y calumnias.
2.4. La consideración de las agresiones contra el personal sanitario como delito de atentado.
2.4.1. Procedimiento.
2.4.2. Consecuencias.
2.4.3. Responsabilidades.
3. LA COMUNICACIÓN.
3.1. Escucha activa.
3.2. Estructura de la Organización.
3.3. La comunicación en las organizaciones.
3.4. El trabajo emocional.
3.5. La conducta asertiva como habilidad social.
3.6. La persuasión como técnica comunicativa.
3.7. Recomendaciones para el manejo del paciente conflictivo y/o irritado.
4. MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A RIESGOS PSICOSOCIALES.
4.1. Los factores psicosociales.
4.2. Consecuencias de una organización del trabajo inadecuada.
4.3. Evaluación y valoración de los factores psicosociales.
4.4. Medidas y actuaciones preventivas.
5. PLANES AUTONÓMICOS DE PREVENCIÓN DE SITUACIONES CONFLICTIVAS Y/O AGRESIVAS CON EL PERSONAL SANITARIO
5.1. Planes de prevención.
5.2. Ejemplos de actuaciones autonómicas.
5.2.1. Andalucía.
5.2.2. Aragón.
5.2.3. Asturias.
5.2.4. Baleares.
5.2.5. Canarias.
5.2.6. Castilla y León.
5.2.7. Castilla la Mancha.
5.2.8. Comunidad Valenciana.
5.2.9. Galicia.
5.2.10. Madrid.
5.2.11. Murcia.
5.2.12. Navarra.
5.2.13 País Vasco.
5.2.14. La Rioja.
5.2.15. Ceuta.
5.2.15. Melilla.
En GRUPO atu, nos preocupamos de que mejores tu empleabilidad. Descubre por que este curso es gratuito
Temática | |
---|---|
Estado laboral | , |
Horas | |
Modalidad | |
Planes | |
Comunidad Autónoma | , , , , , , , , , , , , , , , , , , |
Ciudades | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |
CURSOS RELACIONADOS
Acreditación docente para teleformación: formador/a online para trabajadores/as en Comunidad Valenciana
Actividades administrativas en la relación con el cliente en Oviedo
AUTOCAD 3D para trabajadores/as en Comunidad Valenciana
Autocad para trabajadores/as en Castilla y León
Gestión de la ciberseguridad en pymes. Comercio electrónico seguro para trabajadores/as
Gestión de tiendas para trabajadores/as en Burgos
Gestión del marketing 2.0 para trabajadores/as en Castilla y León
Inglés A1 para trabajadores/as en León
Lengua de signos para trabajadores/as en Oviedo
Photoshop básico para trabajadores/as en Comunidad Valenciana
Salud y alimentos funcionales para trabajadores/as en Comunidad Valenciana
Salud, nutrición y dietética en Asturias
Solicita información
Déjanos tus datos y te informamos sobre los cursos que tenemos disponibles.