Gestión integrada de recursos humanos para desempleados/as en Palencia

Al finalizar el curso de gestión integrada de recursos humanos, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

20 ¡La gente está viendo este producto ahora!

SOLICITA INFORMACIÓN

Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.
Nombre
Consentimiento
Según lo dispuesto en la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal, con el envío acepta la política de privacidad. Sus datos personales serán tratados e incorporados en la actividad de tratamiento “Atención a Contactos”, con la finalidad de gestionar lo solicitado por usted y legitimado por su consentimiento.

SOLICITA INFORMACIÓN

    Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.
    Nombre
    Consentimiento
    Según lo dispuesto en la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal, con el envío acepta la política de privacidad. Sus datos personales serán tratados e incorporados en la actividad de tratamiento “Atención a Contactos”, con la finalidad de gestionar lo solicitado por usted y legitimado por su consentimiento.

    Curso de gestión integrada de recursos humanos

    Con el curso de gestión integrada de recursos humanos, el alumno habrá adquirido los conocimientos para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

    1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES
    1.1 CONTRATACIÓN LABORAL.
    1.2 CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
    1.3 RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN.
    1.4 RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN.
    2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    2.1 APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    2.2 COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
    2.3 FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    3. GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO
    3.1 SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS
    3.2 UTILIZACIÓN DE LAS BASES DE DATOS RELACIONALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN Y ALMACENAMIENTO DE DATOS
    4. OFIMÁTICA.
    4.1 SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO
    4.2 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS
    4.3 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO
    4.4 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE BASES DE DATOS RELACIONALES
    4.5 APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES: GRÁFICAS DE INFORMACIÓN
    5. MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS.

    En GRUPO atu, nos preocupamos de que mejores tu empleabilidad. Descubre por que este curso es gratuito

    Temática

    Comunidad Autónoma

    Ciudades

    Horas

    Modalidad

    Planes

    Valoraciones

    No hay valoraciones aún.

    Sé el primero en valorar “Gestión integrada de recursos humanos para desempleados/as en Palencia”

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

    CURSOS RELACIONADOS

    Solicita Información

    Déjanos tus datos y te informamos sobre los cursos que tenemos disponibles.

    SOLICITA INFORMACIÓN

      Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.
      Nombre
      Consentimiento
      Según lo dispuesto en la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal, con el envío acepta la política de privacidad. Sus datos personales serán tratados e incorporados en la actividad de tratamiento “Atención a Contactos”, con la finalidad de gestionar lo solicitado por usted y legitimado por su consentimiento.