Curso de auditoría energética en la industria
Con el curso de auditoría energética en la industria, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar auditorías energéticas en edificación y en instalaciones industriales, con garantías de calidad, a partir de los datos obtenidos y teniendo en cuenta la normativa existente.
1. DISEÑO DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DE ENERGÍA TÉRMICA A TRAVÉS DE BIOMASA
1.1. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
1.1.1. Identificación del panorama energético actual y de su sostenibilidad
– Recursos energéticos convencionales
– Limitaciones
– Problemática
1.1.2. Caracterización de los recursos energéticos renovables
– Análisis de la situación europea.
– Marco legislativo europeo y español: IPCC
1.1.3. Evaluación del mercado energético.
– El Mercado y las tarifas eléctricas
– Mercados de Contratación y contratos del modelo ESE.
– La factura energética de una organización.
– Diseño de contratos EPC.
– La compra de energía.
– La evaluación económica del cambio tarifario eléctrico de una entidad
– Diseño de planes de subvención acorde a las normativas actuales.
1.1.4. Implantación y diseño de sistemas de producción de energía térmica a través
de Biomasa
– Legislación y normativa aplicable a las instalaciones de Biomasa.
– Calidad de los biocombustibles sólidos.
– Diseño de sistemas de producción de energía térmica a través de Biomasa.
– Mantenimiento y gestión de sistemas de biomasa.
– Planificación del suministro.
– Calculo de sistemas de producción solar térmica.
– Puesta en marcha de la instalación.
– Control de funcionamiento.
– Tareas de mantenimiento.
– Manipulación de las cenizas.
– Normativa sobre Seguridad y Salud.
– Normativa sobre Medioambiente
1.2 Habilidades de gestión, personales y sociales
1.2.1. Objetividad en el análisis de la información recibida y analizada sobre el
mercado energético actual
1.2.2. Actualización sobre conceptos o procedimientos relacionados con la energía
térmica y biomasa
1.2.3. Responsabilidad en la labor que desarrolla relacionada con el diseño de
proyectos de energía, comunicándose de forma eficaz con la persona adecuada en cada momento.
1.2.4. Organización de la actividad de acuerdo a las instrucciones recibidas en el
diseño de proyectos de energía térmica, cumpliendo criterios de calidad y seguridad
1.2.5. Adaptación al ritmo de trabajo cumpliendo los objetivos de rendimiento diario
definidos en la organización.
2. METODOLOGÍAS DE MEDICIÓN EN LA INDUSTRIA
2.1. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
2.1.1. Recopilación de datos previos sobre el objeto de la auditoría.
– Proyecto de instalación, planos, inventarios y fichas técnicas
– Suministros energéticos, combustibles y autoproducción de energía
– Variables relevantes del consumo energético; horarios, número de
trabajadores, calendario laboral, tipo de producción.
– Historial de operaciones y eventos que afectan al consumo
– La tarifas actuales y proyectadas de suministros de energía
2.1.2. Valoración del balance energético a través del análisis de las fuentes de
energía incluidas en el alcance de la auditoría
– El consumo anual disgregado, mediciones reales y estimaciones debidamente
justificadas.
– Servicios principales que consumen energía
– Datos de consumo y coste energético obtenido.
– Rendimiento energético real y análisis de efectividad de los costes de las
oportunidades de ahorro de energía identificadas.
2.1.3. Comprensión de la metodología a aplicar en el desarrollo de una auditoría
energética.
– Descripción de las distintas tipologías de elementos que componen un
sistema de iluminación.
– Descripción de las distintas tipologías de elementos que componen los
sistemas de Tecnologías Horizontales en Industrias.
– Definición de los distintos elementos de consumo de una instalación de
Vapor.
2.1.4. Evaluación de la fiabilidad, calidad y cantidad de la información aportada por
la organización auditada.
– Análisis de la documentación aportada
– Instalaciones a inspeccionar
– El inventario de equipos
– Las rutinas de funcionamiento.
2.1.5. Inspección de las tecnologías horizontales básicas de una industria.
– Empleo de los distintos equipos de medición de eficiencia energética
realizando y evaluando las mediciones de eficiencia energética correspondientes
– Análisis de mediciones realizadas en el desarrollo de las auditorías
energéticas en Industrias.
– Análisis de sistemas energéticos desde una perspectiva de aplicabilidad a
proyectos reales, tanto desde el punto de vista de diseño como de los cálculos y
normativa vigente
– Determinación del ahorro en procesos de calor y aire comprimido eficiente
respecto a un sistema convencional.
2.2. Habilidades de gestión, personales y sociales
2.2.1. Adaptación a la organización integrándose en el sistema de relaciones
técnico-laborales.
2.2.2. Ejecución de la actividad de medición, de acuerdo a las instrucciones
recibidas, con criterios de calidad y seguridad, aplicando los procedimientos
establecidos.
2.2.3. Demostración de respeto hacia compañeros, procedimientos y normas
internas en las organizaciones donde se llevan a cabo las mediciones
2.2.4. Objetividad en el análisis de la información recibida y analizada acerca de las
mediciones en la industria.
2.2.5. Responsabilidad en la labor que desarrolla relacionada con los procesos de
medición en la industria.
3. METODOLOGÍA DE TRABAJO EN LAS AUDITORÍAS ENERGÉTICAS
3.1. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
3.1.1. Aplicación de los criterios de la Norma UNE-EN 16247 “Auditorías Energéticas”
– La auditoría energética.
– Normas UNE
– Marco normativo actual y evolución futura de las auditorías energéticas.
– El ámbito físico y el alcance técnico.
– La recopilación de la información.
– El análisis de los suministros energéticos.
– El análisis del proceso de producción.
– Las tecnologías horizontales y los servicios.
– La medición y recogida de datos “in situ”.
– La contabilidad y el balance energéticos.
– Norma UNE-EN ISO 50001 “Sistemas de Gestión de la Energía” en una industria.
– Norma UNE-EN 16427 “Auditorías Energéticas”.
3.1.2. Realización del balance energético de las fuentes de energía incluida en el alcance
de la auditoría, a partir de la información aportada por la organización auditada y las
mediciones realizadas.
– Mediciones reales o estimaciones debidamente justificadas.
– Desglose del consumo de energía por uso y fuente (alumbrado, fuerza,
climatización, ventilación, aire comprimido, elevación, transporte, entre otros).
– El consumo y coste energético tablas, diagramas de flujo y esquemas de conjunto.
– Rendimiento energético real del objeto auditado
– Análisis de efectividad de los costes de las oportunidades de ahorro de energía
identificadas.
3.1.3. Redacción del informe final de auditoría.
– Beneficios de la implantación de un Sistema de Gestión Energética conforme a la
Norma UNE EN ISO 50001 “Sistemas de Gestión de la Energía”.
– Criterios para dirigir la implantación de la Norma UNE EN ISO 50001 “Sistemas de
Gestión de la Energía” en una industria.
– Toma de decisiones y criterios a tener en cuenta frente a cuestiones relacionadas
con la Norma UNE EN ISO 50001 “Sistemas de Gestión de la Energía”.
– Normas de redacción del informe
3.1.4. Implantación de sistemas de gestión energética como elemento clave de la
sostenibilidad y competitividad de la empresa.
– Estrategias básicas de gestión energética.
– Casos reales de referencia considerando el módulo de contrato y el ahorro obtenido
en el mercado energético.
– Diseño de los procesos de ejecución en una Auditoría Energética.
– Pre-Diagnósticos de una Pyme.
– Medidas de Eficiencia Energética en una Auditoría.
– Estudios técnico-económicos de mejoras a implementar tras realizar una Auditoría
Energética.
– Metodología de trabajo PHVA.
3.2. Habilidades de gestión, personales y sociales
3.2.1. Respeto por los procedimientos y normas establecidos en la normativa
vigente, así como por las normas internas de la organización en lo que se refiere al
desarrollo de auditorías
3.2.2. Responsabilidad en la ejecución de las labores de auditor, comunicándose de
forma eficaz con la persona adecuada en cada momento.
3.2.3. Organización de la actividad de acuerdo con las pautas establecidas en el
desarrollo de auditorías cumpliendo con criterios de calidad y seguridad.
3.2.4. Habituación al ritmo de trabajo cumpliendo los objetivos de rendimiento
diario definidos en la organización.
3.2.5. Sensibilización acerca de la importancia del respeto y la promoción de la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el desempeño competencial.
4. MEDIDAS DE AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA
4.1. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
4.1.1. Medición y verificación del ahorro, como elemento de financiación de las medidas
de ahorro y eficiencia energética en la industria.
– Funciones del gestor energético.
– Herramientas del gestor energético.
– Modalidades de contratación de empresas de servicios energéticos.
– Protocolos de medición y verificación de ahorros.
– Metodología de protocolo Efficiency Valuation Organization (EVO).
– Gestión energética y monitorización de consumos.
4.1.2. Determinación del potencial de ahorro energético y reducción de emisiones de las
posibles actuaciones y medidas de la mejora de la eficiencia energética.
– Medidas a implementar e impacto energético
– Potencial disponible de energía procedente de fuentes renovables
– barreras y beneficios adicionales relacionados con cada una de las medidas de
mejora propuestas
– Actuaciones de mejora, para no incurrir en conflicto con el desarrollo normal de la
actividad de la organización.
4.1.2. Determinación de la viabilidad económica de las propuestas de actuación de
mejora de la eficiencia, evaluando su repercusión en coste energético y de
mantenimiento.7
– Cálculos documentados
– Elaboración de presupuestos en base a precios reales de mercado u ofertas reales
de instaladores o proveedores de servicios energéticos.
– Toma de decisión sobre las actuaciones propuestas.
– Casos reales de implementación de medidas de eficiencia energética en el sector
textil.
– Casos reales de implementación de energías renovables en sector químico.
– Comparativa entre diversas medidas de ahorro energético implementadas en un
edificio de oficinas.
– Conceptos clave asociados a la gestión ambiental, tanto de las empresas, como de
los proyectos, e integrarlos en la cultura empresarial industrial.
4.2 Habilidades de gestión, personales y sociales
4.2.1. Responsabilidad frente al trabajo que desarrolla, cumpliendo objetivos y
estándares propios del puesto, siendo flexible y autónomo ante los diferentes
cambios y contingencias relacionados con su actividad.
4.2.2. Desarrollo de una visión concreta y específica acerca de lo que es la Gestión
Energética y cómo influye en el impacto ambiental.
4.2.3. Valoración de las claves más importantes a tener en cuenta para la gestión
de proyectos energéticos y su importancia en la estrategia general del negocio.
En GRUPO atu, nos preocupamos de que mejores tu empleabilidad. Descubre por que este curso es gratuito
