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Al finalizar el curso de inserción laboral de personas con discapacidad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
Con el curso de inserción laboral de personas con discapacidad, adquirirás los conocimientos necesarios para intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
1. Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
2. Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.
2.1. Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad.
2.2. Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad.
2.3. Entrenamiento de habilidades laborales.
3. Metodología de Empleo con Apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
4. Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
5. Módulo de prácticas profesionales no laborales de Inserción laboral de personas con discapacidad.
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