Gestión integrada de recursos humanos para desempleados/as en Palencia

Al finalizar el curso de gestión integrada de recursos humanos, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Gestión integral de proyectos BIM con CYPE

Al finalizar el curso de gestión integral de proyectos BIM con CYPE, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para utilizar la metodología BIM a través de un circuito integral que aborde todas las fases de un proyecto constructivo, desde las licitaciones públicas o privadas hasta la generación automática de la documentación del proyecto, pasando por el modelo arquitectónico, las estructuras y las instalaciones del proyecto.

Gestión medioambiental en la ingeniería

Al finalizar el curso de gestión medioambiental en la ingeniería, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para gestionar de manera adecuada los distintos aspectos, en relación con el medio ambiente, que se producen en cualquiera de las ramas de la ingeniería.

Gestión y atención del servicio postventa para trabajadores/as

Al finalizar el curso de gestión y atención del servicio postventa, el alumno habrá adquirido los conocimientos para desarrollar y fortalecer las habilidades de comunicación que mejoran la atención al cliente en un servicio postventa , así como ser capaz de realizar la gestión del mismo.

Gestor de redes para trabajadores/as en Castilla y León

Al finalizar el curso de gestor de redes, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para implantar y gestionar una red IP corporativa.

Intervención enfermera en el duelo para trabajadores/as

Al finalizar el curso de intervención enfermera en el duelo, el alumno habrá adquirido los conocimientos para gestionar situaciones de crisis, pérdida y duelo en función de las características del proceso.

Manipulador de alimentos para trabajadores/as

Al finalizar el curso de manipulador de alimentos, el alumno habrá adquirido los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para aplicar en su puesto de trabajo un correcto comportamiento y las técnicas adecuadas de higiene y sanidad alimentaria en manipulación de alimentos, para impedir su contaminación y prevenir posibles alteraciones alimentarias en aquellas especialidades de Industrias Alimentarias, Hostelería y aquellas otras para cuyo ejercicio profesional se necesite.

Marketing básico en medios sociales para trabajadores/as

Al finalizar el curso de marketing básico en medios sociales, la escucha activa, el alumno habrá adquirido los conocimientos para aplicar técnicas básicas para la creación de contenidos, conversación y escucha en los medios sociales de las nuevas comunidades virtuales, así como medición de la actividad.

Mejora de la atención de quejas y reclamaciones en el ámbito sanitario para trabajadores/as

Al finalizar el curso de mejora la atención de quejas y reclamaciones en el ámbito sanitario, el alumno habrá adquirido las competencias y habilidades necesarias para mejorar la atención al cliente y la gestión de conflictos en el ámbito sanitario.

Negociación y resolución de conflictos para trabajadores/as

Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.

Nutrición y dietética para trabajadores/as

Al finalizar el curso de nutrición y dietética, el alumno habrá adquirido los conocimientos sobre las necesidades del organismo de los principales macronutrientes y micronutrientes y de la repercusión en la salud que tiene su exceso y carencia, que posibiliten realizar dietas y menús adaptados a las características de cada persona y situación.

Organización de eventos y protocolo para trabajadores/as

Al finalizar el curso de organización de eventos y protocolo, el alumno habrá adquirido los conocimientos para identificar los aspectos de las actividades protocolarias a realizar por el personal asistente a la dirección, en la organización de eventos en una empresa: claves, técnicas, planificación, desarrollo social, identidad gráfica, protocolo social, comunicación, y seguridad.