- LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA EN EL ÁMBITO LABORAL
- LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA PARA IMPLANTAR LA IGUALDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO
- LOS PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO, ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN Y ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
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Planes de igualdad
Objetivos
Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social
Información adicional
| Temática | A todos los sectores |
|---|---|
| Comunidad Autónoma | Castilla y León |
| Ciudades | Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora |
| Colectivos | Desempleados/as, Trabajadores/as |
| Horas | 60h |
| Modalidad | Online, Presencial |
| Planes | Plan CRC |
| Etiqueta | Igualdad Social |
