Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional para trabajadores/as
Al finalizar el curso de apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional, el alumno habrá adquirido los conocimientos para preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar.
SOLICITA INFORMACIÓN
SOLICITA INFORMACIÓN
14
personas estan viendo este curso ahora
Curso de apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional
Con el curso de apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional, adquirirás los conocimientos para preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar.
1. APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL. (100 HORAS)
2. APOYO EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA EN INSTITUCIONES DE PERSONAS DEPENDIENTES. (30 HORAS)
3. APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES. (70 HORAS)
En GRUPO atu, nos preocupamos de que mejores tu empleabilidad. Descubre por que este curso es gratuito
| Temática | |
|---|---|
| Comunidad Autónoma | |
| Ciudades | |
| Estado laboral | , |
| Horas | |
| Planes | |
| Modalidad |
CURSOS RELACIONADOS
Accidentes infant. previnfant “guía formativa para la rápida actuación en accidentes infantiles” para trabajadores/as
Al finalizar el curso de accidentes infant. previnfant "guía formativa para la rápida actuación en accidentes infantiles", el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar una correcta actuación de emergencia ante un accidente infantil, tanto en el entorno de casa como en el del colegio, y así poder evitar o minimizar la gravedad de los accidentes.
Analítica Web para trabajadores/as en Castilla y León
Al finalizar el curso de analítica web, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para valorar la importancia de la analítica web, como parte de la estrategia digital de una empresa, utilizando y eligiendo en cada proyecto las herramientas adecuadas de medición y poniendo en valor los datos recogidos para la toma de decisiones.
Gestión de la cadena logística y aprovisionamiento para trabajadores/as en Castilla y León
Al finalizar el curso de gestión de la cadena logística y aprovisionamiento, el alumno habrá adquirido los conocimientos para desempeñar las funciones relacionadas con el plan de aprovisionamiento, así como la optimización y calidad de la cadena logística en las empresas y organizaciones, siendo capaz de elaborar el plan de aprovisionamiento, de realizar procesos de selección de proveedores, de planificar la gestión de la relación con proveedores, de programar el seguimiento y control de las variables del aprovisionamiento, así como de dominar las fases y operaciones de la cadena logística.
Lengua de signos para trabajadores/as en Oviedo
Al finalizar el curso de lengua de signos, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para identificar las características de la comunidad sorda. Incorporar el lenguaje corporal al de los signos. Utilizar correctamente el espacio para expresarse. Distinguir e identificar las reglas gramaticales y especificidades de la lengua de signos española.
Notificación y registro electrónico en Asturias
Al finalizar el curso de notificación y registro electrónico, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para adaptarse a nuevas tecnologías en los servicios que las administraciones prestan a través de la Administración Electrónica, conociendo los requisitos para operar ante la administración por medios electrónicos y especialmente el marco jurídico de las notificaciones.
Ofimática para trabajadores/as en Moratalla
Al finalizar el curso de ofimática, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para conocer el entorno Windows y sus posibilidades y manejar los distintos programas de Microsoft Office para el tratamiento de textos, el cálculo, la utilización de bases de datos y la creación de presentaciones.
Problemas de conducta y su resolución en centros educativos para trabajadores/as en Asturias
Al finalizar el curso de problemas de conducta y su resolución en centros educativos, el alumno habrá adquirido los conscienticos necesarios para identificar los problemas de conducta asociados a comportamientos antisociales e inadaptación social, implementando las estrategias y programas de solución e intervención.
Redes sociales y marketing 2.0 para trabajadores/as en Castilla y León
Al finalizar el curso de redes sociales y marketing 2.0, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para diferenciar las características del entorno 2.0, la nueva comunicación on-line y el impacto de las redes sociales y todas las posibilidades que nos ofrecen para proyectar la imagen/marca a través de la web social. También gestionar la imagen de su empresa en internet a través de las redes sociales y adecuar los contenidos para internet, en base a las necesidades de los usuarios. Finalmente establecer objetivos de comunicación en redes sociales y elaborar un plan de comunicación y su implementación.
Solicita información
Déjanos tus datos y te informamos sobre los cursos que tenemos disponibles.
Solicita información
Déjanos tus datos y te informamos sobre los cursos que tenemos disponibles.